首页 >> www.188msc.com >> 生育保险 >> 生育津贴和产假工资的区别是什么?领取生育津贴后还发工资吗?

信誉申博娱乐网直营:生育津贴和产假工资的区别是什么?领取生育津贴后还发工资吗?

2017年02月17日 08:37 来源:深港在线综合 
生育津贴和产假工资是不是一回事?到底什么是生育津贴?由谁申领?男性职工可以领取生育津贴吗?对于这些问题,我们在这里好好聊一下
本文来源:http://www.344823.com/edu_qq_com/

www.188msc.com,由于采用了最新的USB-C接口,才使得整机的厚度控制在了10.8mm,最薄处甚至仅有大约4mm厚。飞象网讯(初夏/文)11月27日消息,随着4G发展、“营改增”以及营销费用的削减,运营商用户增长触顶的影响,今年电信业收入增速整体下滑。”李斌说。  中国一流大学(特色专业型)北京外国语大学,外交学院,中国人民公安大学,中国传媒大学,北京舞蹈学院,中国音乐学院,中国戏曲学院鲁迅美术学院,上海戏剧学院,中国美术学院。

小蚁新款安防摄像头新的智能摄像头从原有的720P升级至1080P,除了分辨率的提升,新品还加强了夜视功能,采用14mil0.9W红外补光灯,可发布940nm无红曝红外光,夜视画面更加清晰。正如vipabc致力于让教育从“不平”到“平”转变,在vipabc教学平台上提供包括财富管理、金融、法律、厨艺、医疗等专业咨询和技能。另外,装备HelioP10芯片的手机也将增加。而这3家放贷者的月利率最高为30%,最低为17%。

例如:红辣椒醉视的用户将享有优酷视频连续6个月每个月送6G免费流量等特权,以及6个月的优酷黄金VIP会员;还有赠送2个月价值30元的虾米音乐VIP会员,几十万首无损音乐随意下载;打开淘宝APP便有2元的话费红包、10元超市红包等福利。是否有具体的案例可以体现中兴的创新能力呢?技术着眼:压力触控领先苹果手机一直被视为创新的代表,每一代产品都有一到多项核心的创新技术。首轮面试有2至3位面试官,每名考生需就一个题目进行3分钟演讲,然后面试官就演讲内容提出问题,过程约20分钟。目前,裸条借贷已衍生出肉偿还款裸条售卖和贷款教学等吸金方式。

  生育津贴和产假工资是不是一回事?到底什么是生育津贴?由谁申领?男性职工可以领取生育津贴吗?对于这些问题,我们在这里好好聊一下。

  什么是生育津贴和产假工资?

  生育津贴:是用人单位按时足额缴纳生育保险费后,职工享受生育保险待遇的重要内容。《广东省职工生育保险规定》,职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。

  这里所说的职工原工资标准,是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的,按其实际参加工作的月份数计算。

  生育津贴是不是就是产假工资?

  “不是。职工依法享受产假或者计划生育手术休假期间,都可以享受生育津贴。因此,严格意义上来讲,生育津贴并不等同于产假工资”。

  当然,职工也不可以同时享受生育津贴和产假工资。温馨提醒当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

  生育津贴到底由谁申领?怎么申领?

  《广东省职工生育保险规定》职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。从规定中可以看出,生育津贴是由用人单位先支付给员工,然后再向社保经办机构申请“报销”。

  所以说:深圳的生育津贴统一由用人单位领取。

  说到生育津贴,有网友问只有女职工可以享受吗?男职工交生育保险有什么意义呢?男职工申请陪产假可以享受生育津贴吗?

  根据规定,男职工在做相关计划生育手术休假时也可以享受相应的生育津贴。 不过,男性职工申请陪产假期间没有生育津贴。

  对于男性职工的配偶能享受生育津贴这一疑问?

  我们的答案是:男性职工的未就业配偶可享受生育医疗待遇,但不享受生育津贴。

  “全面二孩”政策实施后,企业用人负担更重,部分中小企业为了规避生育津贴,甚至出现不录用或者少录用女职工的现象。

  生育津贴的发放能够减轻企业负担,用人单位招聘女员工的顾虑也会减小。所以说,生育津贴是维护职工在生育期间的合法权益,同时均衡用人单位生育费用负担,促进公平就业。

分享:
版权与免责声明:
①凡本网注明"来源:深港在线综合"的所有作品,均由本网编辑搜集整理,并加入大量个人点评、观点、配图等内容,版权均属于深港在线,未经本网许可,禁止转载,违反者本网将追究相关法律责任。
②本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
③如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,我们将在您联系我们之后24小时内予以删除,否则视为放弃相关权利。
深港橱窗
赞助商
实用信息
频道热点
www.tyc599.com www.666sbo.com 申博官网开户 申博娱乐网址 申博登录不了 申博游戏网直营网
申博138官网登录登入 菲律宾申博太阳城登入 申博游戏网址 申博官方太阳城赌场直营网 菲律宾太阳网娱乐登入 申博正网存取款直营网
申博真人官网登入 菲律宾申博娱乐官网 菲律宾太阳网娱乐登入 申博游戏登录官网 申博手机APP版登入 www.360msc.com